A procura por formação profissional está a mudar rapidamente e 2026 promete trazer novas prioridades. As pessoas querem aprender de forma prática, rápida e aplicável ao trabalho. A tendência aponta para cursos curtos, focados em competências digitais e humanas, e para conteúdos que ajudem a responder aos desafios do mercado. A tecnologia acelerou esta transição, mas não é o único fator.

Literacia em IA

Quem trabalha em marketing, vendas, administração ou atendimento já percebeu que as ferramentas de IA podem poupar tempo e melhorar resultados. Em 2026, espera-se maior procura por formações que expliquem como usar IA com segurança, como criar pedidos eficazes e como integrar estas ferramentas em tarefas do dia a dia.

Competências transversais / soft skills para o futuro do trabalho

Comunicação, adaptação, criatividade e trabalho em equipa tornaram-se essenciais num mercado onde muitas tarefas técnicas são automatizadas. Os cursos de soft skills ficam assim entre os mais procurados, sobretudo por equipas que precisam de melhorar colaboração e gestão de mudança.

       Cibersegurança e literacia digital

Com mais plataformas, mais contas e mais dados a circular, o público procura formação prática sobre proteção de dados, privacidade online, boas práticas de utilização de plataformas e segurança no trabalho híbrido.

Ferramentas cloud e colaboração em ambiente híbrido

Ferramentas de gestão de projetos, partilha de ficheiros e comunicação interna estão em uso, mas ainda se notam muitas lacunas. A procura por cursos que ajudem equipas a tornar o trabalho híbrido mais organizado deverá aumentar.

A formação em 2026 será cada vez mais prática, digital e ligada às competências do futuro. Quem quer manter-se competitivo no mercado vai procurar ofertas que respondam de forma direta às exigências do trabalho atual.